開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，勘探開發公司高度重視，采取多種措施，做到環環緊扣、層層遞進，收到了扎實效果。

　　一是創新學習載體，抓好教育引導。按照集團統一部署，嚴格規定學習時間和內容，并在方式上靈活安排。做到集中學與自學相結合；學指定讀本、文件文獻與掌握目前金融危機、企業戰略管理相關知識相結合；專家現場講課與播放光盤講座相結合。

　　二是突出實踐特色，找根源定措施。針對國際油價持續波動的現實，勘探開發公司堅持練內功、打基礎、謀長遠，一方面通過崗位職責細化、深化執行精益項目，提高員工素質，創新管理流程；另一方面，抓緊十六區塊等正常生產經營，圍繞當前原油市場行情，開展新項目的篩選、評價工作。

　　三是圍繞調研課題，提升發展能力。勘探開發公司確定了“如何走中化特色獨立石油公司發展之路”的調研課題，領導班子成員緊密結合自身實際，圍繞決策機制、資源獲取能力、項目管理綜合能力、整體協調性等問題，分別確定調研題目，尋找提升發展能力和管理能力的有效方法、途徑和措施，形成對發展模式和管理模式的有力支撐，推進企業科學發展、和諧發展。