7月28日至29日，中國中化在京召開2025年中工作會議，深刻領會習近平總書記近期重要講話精神，深化落實習近平總書記重要指示批示，深入貫徹中央企業負責人研討班精神，總結回顧上半年工作，研究部署下半年重點任務，進一步鼓足突破重圍勇氣、堅定敢打必勝信心，堅決完成全年目標任務。

中國中化董事長、黨組書記李凡榮作題為《緊盯目標，狠抓落實，團結一致向前看》的講話，董事、總經理、黨組副書記焦健作上半年總經理工作報告。深入貫徹中央八項規定精神學習教育中央第七指導組有關人員到會指導。審計署企業審計二局有關負責同志，公司外部董事胡建華、凌逸群、鄭文敏，公司領導班子成員，駐公司紀檢監察組有關負責人，總部職能部門、各專業公司、直管單位及部分企業主要負責人參會。會議由中國中化董事、黨組副書記陳德春主持。

李凡榮指出，上半年，面對錯綜復雜的市場環境，公司上下頂住壓力、保持定力、激發活力，全力盤活存量、做優增量，經營形勢整體向好，業績指標逆勢增長。上半年實現超越挑戰目標、超越去年同期、超越平均增速的“三超越”可喜成績，堅定了應對嚴峻復雜變局的信心。踐行國家戰略使命，核心功能持續增強；目標牽引非常之舉，生產經營持續改善；精準穩妥做優增量，增長動能持續激發；不斷完善公司治理，管理質效持續提升；著力抓好頭等大事，科技成果持續涌現；防范化解重大風險，安全基礎持續夯實；深入開展學習教育，政治建設持續加強；推進正風肅紀反腐，政治生態持續向好。

李凡榮強調，當前階段，公司上下要搶抓一切有利時機、把握一切有利條件，緊盯挑戰目標不放松，以自身工作的確定性應對外部形勢的不確定性，把公司改革發展的主動權牢牢掌握在手中。

圍繞公司下半年各項重點工作任務，李凡榮要求，一是全力以赴達成年度挑戰目標。全力落實“非常規之舉”，扎實推動扭虧治虧，加快發展戰新產業，多措并舉加強海外營銷；二是全面培育和發展新質生產力。高質量編制公司“十五五”規劃，推動“驚蟄行動”出成果見成效，全面提升創新能力；三是全速推進改革深化提升行動。今年是改革深化提升三年行動收官之年，力度要加大、進度要提速。認識要再提升，發力要再聚焦，重點要再強化，責任要再壓實，改革專項行動要再深化；四是全過程防范化解風險。強化風險管控，克服松懈麻痹思想，嚴密防范安全環保風險；五是全級次優化完善公司治理。大力清退化解歷史包袱，持續強化治理管控效能；六是全方位提升黨建工作質量。堅定不移加強政治建設，善作善成確保學習教育取得高質量成效，系統提升黨建工作質量，進一步提振新時代中國中化“精氣神”，更大力度抓好干部人才隊伍建設；七是全面從嚴治黨向縱深推進。繼續扎實推進中央巡視整改，持續深化政治巡視監督，加強廉潔文化建設，保持正風肅紀反腐高壓態勢。

針對改革發展關鍵時期公司黨員領導干部應如何更好發揮關鍵作用，李凡榮提出四點要求：要有深學深悟、篤信篤行的精神追求；要有風雨同舟、休戚與共的精神氣度；要有排除萬難、爭取勝利的精神特質；要有緊盯目標、狠抓落實的精神狀態。

焦健全面總結公司上半年工作，深入分析企業面臨的挑戰，就貫徹落實中央企業負責人研討班精神和李凡榮董事長報告要求，對下半年工作作出具體部署：一是發揮好一項核心功能。勇擔使命，全力完成考核任務，推動農業、化工新材料領域科技攻關和能力建設工作，有序推動雄安疏解。二是激活四類發展引擎。盤活存量，提升發展質效；做優增量，培育發展動能；化解問題，夯實發展基礎；科技賦能，積累發展優勢。三是實現兩種管理賦能。激發活力方面，確保改革深化提升行動高質量收官，持續鞏固境外企業治理成效，實施改革專項行動，以點帶面激發新動能，強化干部人才建設，釋放發展潛能；防范風險方面，統籌發展和安全，嚴控安全生產風險，構筑發展屏障。

會上，公司外部董事胡建華代表中國中化外部董事發言。駐公司紀檢監察組組長、黨組成員王舸通報上半年黨風廉政建設和反腐敗工作情況，公司副總經理、黨組成員陽世昊、陳成敏分別作上半年審計工作報告與質量健康安全環保工作報告。

星火集團、克勞斯瑪菲、先正達作物科技、中化藍天、中化財務公司、公司生產經營部等單位作改革發展經驗交流分享。會議還為公司2024年度優秀個人、卓越運營獎、勞動模范、突出貢獻獎、“四好”領導班子等獲獎代表頒獎。