時間：
2025-06-25來源：
中國中化今年6月是第24個全國“安全生產月”，為進一步增強職工群眾安全意識，筑牢安全生產防線，中國中化各級單位積極行動，圍繞“人人講安全、個個會應急——排查身邊安全隱患”主題，全面深入開展安全生產宣傳教育，深入排查安全風險隱患，舉辦應急演練系列活動，全方位筑牢安全生產防線。
化工事業部
化工事業部以多種形式組織開展事故綜合性應急演練、班組“135”應急處置、崗位員工應急演練共計85場，開展自救互救技能培訓46場、處置初起火災消防專業培訓27場，有效提升全員安全風險意識與應急救援能力。
中國中化總部
6月9日至10日，中國中化舉辦危險化學品企業主要負責人安全領導力提升培訓。會議邀請業內專家現場授課，培訓課程涵蓋安全領導力理論方法與實踐、相關監管政策解讀、微通道反應技術創新應用等內容；泰安圣奧、優嘉植保兩家企業代表分享FORUS星級企業創建和創新技術應用成功實踐。?
中化能源
中化能源策劃制作線上安全培訓課程，組織全員深學細悟習近平總書記關于安全生產重要論述的精髓要義。企業主要負責人累計開展宣講活動113場，帶領各級干部員工學習《中華人民共和國安全生產法》和中國中化保命規則等，推動企業全員繃緊“安全弦”，守牢“安全線”。
先正達集團中國
先正達集團中國管理團隊對安全生產基礎薄弱單位指導幫扶41場次，各級企業主要負責人帶頭安全檢查29次，全面排查并及時消除安全隱患。先正達集團中國全面部署啟動機動車安全整治“百日攻堅”行動，已完成人車分流硬隔離3554米、安全改造叉車179輛。
藍星公司
藍星公司對下屬安全生產基礎薄弱單位開展指導幫扶，企業主要負責人發揮帶頭作用，高標準嚴要求，發現隱患“揪住不放”。此外，藍星公司組織開展外包外租安全專項檢查，針對發現的安全問題，采取有效舉措及時消除隱患。
昊華公司
昊華公司組織危化企業主要負責人安全談話，剖析典型企業級事故及安全生產管理短板，集中學習昊華公司“HSE管理二十條行動共識”。中化藍天郴州基地組織“安康杯”安全生產知識競賽，強化全員安全意識。?
魯西集團
安全生產月期間，魯西集團各單位組織形式多樣的學習、培訓活動，開展實戰推演、逃生演練、自救互救等活動，并結合崗位應急處置卡和操作規程異常操作程序，開展崗位應急演練。?
滄州大化
滄州大化利用內網、電子屏宣傳欄等平臺，宣傳安全生產月相關內容，向員工講解身邊安全隱患可能導致的嚴重后果，讓“查找身邊安全隱患”行動入腦入心入行。同時，企業還組織開展網格化隱患排查，確保安全生產無死角。
橡膠公司
風神輪胎（太原）對工作區域展開地毯式排查，將生產設備的每處螺絲松緊情況、線路磨損狀況，及消防通道、警示標識、執行記錄、流程規范、員工防護穿戴、操作合規性等納入“放大鏡”檢視范圍。?
裝備公司
天華院筒體組面臨作業中“行車須長時間懸吊重物”的情況，不僅影響作業過程安全，還可能威脅行車司機的身心健康。對此，企業進行安全技術改造，通過加裝可視化地操遙控裝置，實現作業安全管控，并滿足作業精度要求。
中化環境
中藍長化對工程建設現場開展星級工地摸底工作，對現場施工設備、安全防護設施、作業環境和施工作業人員資質進行逐項核查，同時深入調研一線員工需求，了解管理規定和操作規程執行情況。
氯堿事業部
黑龍江昊華對聚氯乙烯車間和氯堿車間“兩重點一重大”崗位進行安全幫扶，以梳理工藝管道及儀表流程圖、完善崗位“三個清單”為抓手，進一步推動安全管理精細化、規范化，夯實崗位標準化作業基礎。
沈陽院
沈陽新材料公司組織開展綜合性安全生產大檢查、消防安全、燃氣、倉庫及叉車專項檢查，并開展急救知識技能培訓，提升全員安全意識。
中國金茂
中國金茂全面排查一線各項目的大型機械設備、基坑等安全隱患多發領域，確保施工安全。同時，對于近日連發的高溫黃色預警，組織員工錯峰作業，發放防暑降溫物品，并加強易燃易爆物品、勞動防護用品及生活休息間管理。
中化資本
中化資本每天面向全體員工推送“每天了解一個身邊安全隱患”系列知識，提高員工對身邊安全隱患的防范意識。
財務公司
財務公司組織開展2025年“FORUS體系宣貫以及新員工HSE培訓活動”。全體員工圍繞HSE核心價值觀、保命規則、火災應急專項預案等進行安全培訓，并組織安全員和新員工開展安全宣誓。
中化資產
沈陽車橋針對叉車作業區空間狹小、部分臨時倉儲場地邊界不清晰，難以設置固定硬隔離的問題，實施“半固定式硬隔離”方案，可快速建立“人車隔離”安全屏障，保障員工人身安全。
化信中心
化信中心組織新員工簽訂“保命規則”承諾書，并面向全體員工開展“查找身邊安全隱患”答題激勵卡評選及2025年技能比武活動。
中化信息
中化信息針對消防設施故障不備用、電動車違規充電、電動自行車上樓、堵塞“兩個通道”、窗戶加裝防護網、違規動火作業等典型消防隱患，開展宣貫指導工作。
