1、应届毕业生往往缺乏工作经验，中化集团在挑选毕业生时看重的是哪些素质？

首先，您必须认同中化核心价值观“做人诚信、合作、善于学习，做事认真、创新、追求卓越”。其次，我们期待着成绩优秀、充满激情、朝气蓬勃的毕业生。同时我们还希望您具有突出的领导潜质、创新精神、团队合作和沟通能力。

2、在招聘过程中，性格能力测评结果是如何应用的？

任何的性格能力测评工具都有一定的偏差和局限性，因此我们在招聘测试时，性格能力测评结果仅供参考，不作为录用与否的依据。

3、中化招收毕业生对英语有什么要求？如果我学的是英语以外的语言，也要考试吗？

加入中化的非英语专业毕业生，必须达到四级英语水平。如果您学的是英语以外的语言，公司会安排通晓该语言的员工对您进行测试。

4、我所申请的职位不在本地，应如何申请？相关的测试如何进行？

通常只要是在“加入中化”网页发布的职位，你都可以在线填写简历。如通过简历初选的申请人不在本地，我们会先对您进行电话面试，也可能请你到就近的中化集团分支机构进行相关测试。如有必要，我们还会邀请您到申请职位所在单位进行面试。

5、被中化录用后还需要实习吗？

通常我们会安排已录用的毕业生尽早实习，以便您尽快融入中化团队，早日进入角色。如您因做论文等原因无法实习，请及时与我们沟通。